在職場紅的理由,黑的原因:一進公司就受賞識的100個訣竅成本價

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內容簡介:

100個讓你一進公司就受賞識的訣竅!
幫助你在工作中脫穎而出,贏得肯定,迅速加薪升職!
關鍵評論網CEO 鍾子偉、 萬惡的人力資源主管、PTT網路名人 Z9 聯合推薦


讓你茅塞頓開、發現真正問題所在的職場書!讓老闆一眼看見你的能力表現!

在職場中能否受器重,並從同僚中脫穎而出,除了專業能力外,更有許多上司老闆雖然不說,卻默默在觀察和評估的關鍵。作者以多年培訓輔導中小企業的經驗,整理出100個能在工作中立即脫穎而出,讓你一進公司就受賞識的技巧。
博客來
博客來網路書店這些技巧有三大特點:

1.每個技巧都很簡單。例如?追求完成,而非完美?在走廊的時間也不要浪費?懂得借用他人的力量,也是實力的一種?與其裝懂,不如表現出想了解。

2.每個技巧都非常實用。例如?提升自己評價的表達方式?改善人際關係,有三角公式?反對意見要包含理由和替代方案。

3.每個技巧都以填空的方式呈現,有些主張甚至會讓你大吃一驚。例如?把不滿轉換成□□?改變看法,就會增加□□?與其遵守規定,不如□□規定?□□才會令人印象深刻。

名人推薦
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?這本書不說大道理,用最直接淺顯的100個小訣竅,打開你在本身的專業知識技術以外的眼界,讓你不僅知道為什麼那些人可以是老闆眼中的紅人,更讓你也變成老闆眼中的紅人!──萬惡的人力資源主管

?這是一本深入淺出的職場新手村攻略,雖然是寫給社會新鮮人的秘笈,其實也很適合在職場打滾過幾年的中老鳥來看。工作的專業在經過訓練之後對誰都不困難,但這些待人接物的「眉角」卻更會影響人在職場上的評價。──PTT網路名人Z9

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  • 譯者:龔婉如
  • 出版社:方智    新功能介紹
  • 出版日期:2014/01/22
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

B.A.P合約糾紛圓滿解決重回老東家懷抱

B.A.P去年11月曾以「奴隸合約」為由將東家TS娛樂告上法庭,要求解除與TS娛樂的經紀合約。而日前雙方修復關係,B.A.P決定重返公司。

以下為TS娛樂聲明:

大家好,這裡是TS娛樂。

首先向給過去數月關注我公司的廣大民眾致歉。我公司於2014年11月26日問題發生後一直盡最大努力希望修復與B.A.P之間的信任關係,在我公司的不斷努力和所表現出的真誠下,B.A.P於8月1日正式回歸公司。

不管是什麼理由,在這個過程中對於受傷害的B.A.P成員、他們的父母以及無論何時都支援他們的粉絲們,我們深感責任重大。我公司將以更多的關懷為B.A.P創造更加光明的未來。

感謝等待B.A.P的粉絲們的我公司不變的支援,TS娛樂將以本次的事情為教訓,努力為旗下公司創造更好的環境,説明他們創造出更好的音樂。尹惠英/文 版權所有 韓星網 禁止轉載

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/b-p合約糾紛圓滿解決重回老東家懷抱-004000731.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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